L'Assurance Maladie nous donne les définitions et précisions suivantes :
L'évaluation des risques professionnels (ERP) consiste à identifier et classer les risques qui peuvent se rencontrer dans l'entreprise en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes. Elle est l'étape initiale de toute démarche de prévention.
La loi n°91-1414 du 31 décembre 1991 a rendu l'ERP obligatoire et le decret n° 2001-1016 du 5/11/2001 porte sur la transcription des résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs dans un document unique (DU) et sur la mise à jour régulière de celui-ci.
Cette évaluation est donc la 1ère étape indispensable à toute démarche de prévention. Elle doit être effectuée par l'entreprise elle-même. Il n'est pas question d'effectuer cette évaluation en lieu et place de l'entreprise. Par contre, nous accompagnons les entreprises dans cette démarche :
Nous nous efforçons par nos méthodes : implication, formation, suivi, de donner à chaque entreprise une autonomie et une maîtrise de l'ensemble de la PREVENTION et par suite de la SECURITE.
